第一章工作制度
第一条为进一步推动学院关心下一代工作的开展使之实现组织网络化、工作规范化、活动经常化根据学校关心下一代工作意见和有关文件精神结合学院实际情况制定本工作制度。
第二条关心下一代培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人是学校的根本任务。老同志是培养、教育下一代的一支不可替代的重要力量。把学院离退休教育工作者组织起来开展关心下一代工作是对青年学生和青年教职员工进行教育的好形式。
第三条学院关心下一代工作委员会（以下简称关工委）是在院党政领导下的以离退休同志为主体在职同志参加的、热心教育的志愿者参与的群众性组织是配合学院推进素质教育促进学院发展的重要形式是一支特殊的思想政治工作队伍是学院教育教学工作的参谋和助手。
第四条关工委要发挥离退休同志在政治、知识、经验、威望和时空等方面的优势坚持以培养“四有”新人为中心用中国特色社会主义理论体系教育青年学生和青年教职员工提高他们的思想道德和科学文化等方面的素质。
第五条学院开展关心下一代工作主要面向院内以学院为主阵地以青年学生和青年教职工为主要对象开展工作。
第六条学院关工委要坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注重实效”的工作方针。
第七条关工委要认真贯彻落实上级的指示和要求积极协助主渠道主动与相关部门联系共同做好关心下一代工作。根据形势发展的需要开拓创新讲求实效牢牢把握“围绕中心、配合补充、到位不越位、帮忙不添乱”的工作原则做到“同唱一台戏、共育接班人。”
第二章主要任务
第八条加强对学生的理想信念教育和思想道德素质教育主要内容为：
（1）马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育；
（2）爱国主义、社会主义、集体主义教育；
（3）世界观、人生观和价值观教育；
（4）国际形势、时事政治教育；
（5）热爱劳动、勤俭节约、艰苦奋斗、革命历史和光荣传统教育；
（6）社会公德、职业道德、家庭美德、校园文化教育；
（7）遵纪守法教育增强法制观念；
（8）心理咨询和心理健康教育。
第九条加强对青年教职员工的思想政治、道德素质教育主要内容为：
（1）崇尚教师职业与爱岗敬业教育；
（2）为人师表与师德教育；
（3）严谨治学与成才教育；
（4）业务素质教育；
（5）法规意识和责任感教育。
第十条配合有关部门参与社区精神文明建设与校园文化建设优化社会环境开展健康有益的文化、体育和公益活动。
第十一条调查研究教育对象的思想状况提出相应对策和建议。
第十二条完成相关咨询、调研、辅导等其他工作任务。
第三章教育措施与形式
第十三条对学生进行教育时主要采取以下措施与形式：
（1）组织离退休同志根据实际需要针对某一个问题进行专题讲座；
（2）以党课和团课的形式进行教育；
（3）邀请身边的先进模范人物及学校有成就的毕业生作报告；
（4）组织座谈会个别谈心；
（5）利用重大节日进行教育；
（6）组织观看具有教育意义的电视和展览等；
（7）组织离队休老同志和青年学生（生活困难学生为主）开展“双向服务、双向关心”活动；
（8）协助有关方面组织知识竞赛活动等。
第十四条对青年教职工进行教育时主要采取以下措施：
（1）请师德高尚的老教师进行师德教育；
（2）参与组织青年教师教学评优赛等工作。
第四章组织与队伍建设
第十五条学院关心下一代工作委员会在学院领导下展开工作同时接受学校关工委的工作指导。
第十六条对参加关工委工作的老同志要从政治上关心、生活上体贴、健康上照顾帮助他们解决实际困难对他们做出的成绩要奖励大力宣传老同志无私奉献精神和敬业精神。
第五章制度建设
第十七条加强关工委自身建设不断提高思想水平、工作水平和业务能力保证各项工作顺利开展进而使学院关心下一代工作规范化、制度化和科学化。
第六章活动经费
第十八条学院关工委的活动经费可从教师发展基金、党建经费、就业指导专项经费、勤工助学补助等支出。
第十九条经费支出
（1）办公设备、办公用品、差旅费及开展活动必须的支出；
（2）对做常务工作的老同志给予适当的工作补贴。
第七章附则
第二十条本实施细则由学院关工委负责解释自印发之日起施行。
2013年10月12日
002cc白菜资讯关工委委员会